什么是教资面试结构化？
时间：2023-12-20阅读数量：860
所谓的结构化面试也就是标准化面试，它包含以下三个层面的含义：
面试内容的结构化：简单来说就是所有考生的题目都是固定的，且考查范围和难度都相差无几。
面试过程的结构化：所有考生考试的流程都是一致的，按照一定的顺序往下推，相对来说是很标准的。
面试结果的结构化：考生在考试的过程中有什么样的表现就对应着打分数，评分标准是很固定的。
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